هندسة نماذج الاعمال في عصر الذكاء الاصطناعي

من الكتاب إلى التطبيق… ومن المعرفة إلى هندسة الأعمال
بعد إطلاق كتاب «هندسة نماذج الأعمال في عصر الذكاء الاصطناعي»،
تأليف الاستشاري ناصر محمد الأسد 
وما حققه من حضور واهتمام من رواد الأعمال والمهتمين بتطوير الأعمال، نعلن في مؤسسة التطوير للاستشارات الإدارية عن تحويل المعرفة والمنهجية التي بُني عليها الكتاب إلى خدمة استشارية متخصصة:
هندسة نماذج الأعمال في عصر الذكاء الاصطناعي
AIBME™ Business Model Engineering
خدمة تستهدف مساعدة المؤسسات والشركات ورواد الأعمال على:
• تشخيص نموذج الأعمال الحالي واكتشاف فجواته.
• تحليل فرص النمو والتطوير والابتكار.
• اكتشاف فرص توظيف الذكاء الاصطناعي داخل نموذج الأعمال.
• إعادة هندسة القيمة والعملاء والعمليات ومصادر الإيرادات.
• تصميم نموذج أعمال مستقبلي أكثر مرونة وقابلية للنمو.
• تحويل النموذج الجديد إلى خارطة تنفيذ عملية قابلة للقياس.
نحن لا نقدم حلول ذكاء اصطناعي منفصلة عن الأعمال، ولا نعيد رسم نموذج الأعمال فقط؛ بل نعيد التفكير في كيفية خلق القيمة وتقديمها وتحقيق العائد منها في عصر الذكاء الاصطناعي.
📘 الكتاب هو المرجع المعرفي
🧩 AIBME™ هي المنهجية التطبيقية
📊 التشخيص هو نقطة البداية
🚀 والتحول في نموذج الأعمال هو الهدف
قريبًا نطلق أيضًا:
AIBME™ Business Model Assessment
أداة تشخيص لقياس جاهزية نموذج أعمال مؤسستك وتحديد أبرز فرص التطوير والذكاء الاصطناعي.
مؤسسة التطوير للاستشارات الإدارية
نحو نماذج أعمال أكثر ذكاءً وقدرة على صناعة المستقبل.
#هندسة_نماذج_الأعمال
#AIBME
#الذكاء_الاصطناعي
#نماذج_الأعمال
#تطوير_الأعمال
الابتكار
التحول_الرقمي
مؤسسة_التطوير_للاستشارات_الإدارية
www.tatweer-uae.com

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

هندسة الهوية القيادية

صورة
أنت قائد فذ.. لكن هل يعرف السوق ذلك؟ 🚀 هل سألت نفسك يوماً لماذا يتقدم الآخرون في المسار المهني بينما تظل خبراتك العميقة حبيسة الأدراج؟ الحقيقة المرة هي أن السوق لا يدفع لك مقابل "ما تعرفه"، بل مقابل "ما يراه فيك". د.ناصر محمد الأسد خبير في التميز والتطوير المؤسسي ومستشاراً لصناعة الماركة الشخصية، أدعوكم للانضمام إلى البرنامج النوعي: 💎 [هندسة الهوية القيادية - The Executive Brand] نحن لا نصنع صوراً جميلة، نحن نهندس "أصولاً مهنية" وفق معايير الجودة الدولية. نطبق معاً "معادلة التميز المهني": الكفاءة + السلوك + الاتصال = التأثير المستدام ماذا ستتعلم في هذه الرحلة؟ 🎯 التشريح الاستراتيجي: اكتشف بصمتك الفريدة التي تميزك عن آلاف المنافسين. 👁️ الهندسة البصرية: امتلك الحضور الذي يفرض الاحترام (لغة جسد، وقار، كاريزما). 🌐 السمعة الرقمية: حوّل حسابك في LinkedIn إلى مغناطيس للفرص الكبرى. 🗣️ فن التأثير: استخدم أدوات التفكير الإبداعي (CoRT) لتحويل خبرتك إلى قصص ملهمة. لمن هذا البرنامج؟ الرؤساء التنفيذيون والقادة الطامحون للقمة. الأطباء والاستشاريون الراغبو...
قراءة المزيد

سيدات الاعمال والماركة الشخصية

صورة
يشهد اقتصاد دولة الإمارات العربية المتحدة تحوّلاً نوعيًا تقوده المعرفة والابتكار، وقد أصبحت ريادة الأعمال النسائية أحد أبرز ملامح هذا التحول، ليس فقط بوصفها نشاطًا اقتصاديًا، بل باعتبارها رافعة تنموية تعكس توجه الدولة نحو اقتصاد متنوع قائم على تمكين الإنسان وتعزيز رأس المال الاجتماعي، حيث تشير التقارير إلى أن النساء يشكّلن نحو 18% من إجمالي رواد الأعمال في الدولة مع تزايد ملحوظ في أعداد المشاريع المملوكة لهن خلال السنوات الأخيرة ، كما تم تسجيل أكثر من 2000 مشروع جديد لسيدات أعمال إماراتيات خلال نصف عام واحد فقط، بما يمثل نحو 22% من إجمالي الشركات الجديدة ، وهو مؤشر يعكس انتقال المرأة من المشاركة الوظيفية التقليدية إلى صناعة القيمة الاقتصادية المباشرة. ولا يتوقف التأثير عند عدد المشاريع، بل يمتد إلى عمق المساهمة في الاقتصاد الوطني؛ إذ تسهم الشركات التي تقودها النساء بأكثر من 20% من الناتج المحلي الإجمالي للدولة وفق تقديرات جهات معنية بالتوازن بين الجنسين ، كما يوجد ما يزيد على 25 ألف شركة تقودها سيدات أعمال في الإمارات ، بينما تشير بيانات أخرى إلى أن النساء يمثلن قرا...
قراءة المزيد

د.ناصر محمد الأسد - خبير التميز والتطوير المؤسسي وكوتش في التميز المهني والماركة الشخصية

صورة
د. ناصر محمد الأسد | هندسة التميز وصناعة الأثر ​ "16 عاماً من تمكين المؤسسات وصياغة الهوية القيادية" ​ ركائز القوة المهنية (The 4 Strategy Pillars) : ​ 1. التميز المؤسسي والجودة (المعايير) ​ مقيم تميز معتمد: من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة ( EFQM ). ​ كبير مدققين دولي: لأنظمة الجودة ISO 9001 والصحة المهنية ISO 45001 . ​ خبير إدارة الفعاليات: معتمد من GATD - بريطانيا. ​ 2. التدريب والتمكين القيادي (المعرفة) ​ مدرب ماستر معتمد: من الأكاديمية الدولية للتدريب ( IATC ). ​ جائزة المدرب المتميز: من معهد القيادة والإدارة ( ILM ) - بريطانيا. ​ أخصائي إعداد مدربين (TOT): تأهيل الكوادر التدريبية الاحترافية. ​ 3. الاستشارات والرؤية الاستراتيجية (الحلول) ​ مستشار موارد بشرية: معتمد من IMAC - هولندا. ​ خبير تخطيط استراتيجي: معتمد من المركز الأمريكي للتخطيط. ​ مدرب  معتمد: لدى جامعة لاهاي للعلوم التطبيقية. ​ 4. الماركة الشخصية والإدراك (البصمة) ​ مستشار بناء الهوية: هندسة السمعة المهنية لكبار القادة. ​ مدرب مهارات التفكير: تطبيق أدوات " كورت - C...
قراءة المزيد