د.ناصر محمد الأسد - خبير التميز والتطوير المؤسسي وكوتش في التميز المهني والماركة الشخصية

د. ناصر محمد الأسد | هندسة التميز وصناعة الأثر

​"16 عاماً من تمكين المؤسسات وصياغة الهوية القيادية"

​ركائز القوة المهنية (The 4 Strategy Pillars):

​1. التميز المؤسسي والجودة (المعايير)

• ​مقيم تميز معتمد: من المنظمة الأوروبية لإدارة الجودة (EFQM).
• ​كبير مدققين دولي: لأنظمة الجودة ISO 9001 والصحة المهنية ISO 45001.
• ​خبير إدارة الفعاليات: معتمد من GATD - بريطانيا.

​2. التدريب والتمكين القيادي (المعرفة)

• ​مدرب ماستر معتمد: من الأكاديمية الدولية للتدريب (IATC).
• ​جائزة المدرب المتميز: من معهد القيادة والإدارة (ILM) - بريطانيا.
• ​أخصائي إعداد مدربين (TOT): تأهيل الكوادر التدريبية الاحترافية.

​3. الاستشارات والرؤية الاستراتيجية (الحلول)

• ​مستشار موارد بشرية: معتمد من IMAC - هولندا.
• ​خبير تخطيط استراتيجي: معتمد من المركز الأمريكي للتخطيط.
• ​مدرب  معتمد: لدى جامعة لاهاي للعلوم التطبيقية.

​4. الماركة الشخصية والإدراك (البصمة)

• ​مستشار بناء الهوية: هندسة السمعة المهنية لكبار القادة.
• ​مدرب مهارات التفكير: تطبيق أدوات "كورت - CoRT" العالمية.
• ​خبير الفعالية الشخصية: مهارات القراءة السريعة والذكاء الوجداني...الخ