الجمعة، 14 يونيو 2013

النظام الحقيقي للبصمة في الشركات والمؤسسات


أخي / اختي عندما تدخل مقر عملك مطلوب أن تضع بصمتك في جهاز مخصص لهذا الأمر أو أن تقوم بالتوقيع حسب نظام الشركة أو المنظمة لإثبات أنك حضرت في الوقت المحدد ، ولكن هل فعلاً تنوي أن تترك بصمة حقيقة في عملك ؟ يثبت قوة تواجدك وأثرك الإيجابي ؟؟ أترك الجواب لكل موظف مسؤول أمام الله عن المهام الملقاه على عاتقه ، فالمطلوب منا إثبات الوجود بوضع بصمة في المكان الذي نتواجد فيه أياً كان ، وفي أي مجال ، نظام البصمة في العمل إجراء إداري من قسم معين في المنظمة أو الشركة إما من الإدارة المالية أو شؤون الموظفين لن نختلف المهم أن حقيقة الأمر أنك موجود لتترك بصمة وأثر إيجابي وليس سلبي في مكان عملك بعد أن درست وتعلمت وتأهلت وأصبحت قادر على العطاء والنجاح في العمل الذي تمت تعيينك فيه ، قد تعتريك بعض العوائق داخل العمل أو خارجه بسبب عدم تعامل المدير معك التعامل الأمثل ، بسبب ضعف عنصر التحفيز ، بسبب ضعف الراتب ، بغض النظر تتعدد الأسباب وما أكثرها بل قد يتفنن بعض الموظفين في التحجج وتأليف أسباب ليجعلها  شماعة براءة عدم إنجاز ، هل تعلم أن الإنجاز منوط بك ومطلوب منك ؟ بغض النظر عن أي معطيات أخرى فأنت أصبحت والحمد لله تحجز مكان في المنظمة التي تعمل بها ويعتمد عليك في أداء مهام معينه وتحملت المسؤولية كون هناك عقد مبرم بينكما ، وحتى تترقى وترقى في عملك وحتى تكتسب خبرات ومهارات حري بك أن تستثمر الفرصة ، وتبني شخصيتك العملية فمن حقك أن تأخذ منصب أعلى ومميزات أقوى ، ولن يتأتى ذلك دون أن يكون ديدنك الإنجاز عن طريق استشعار المسؤولية وأهمية الوقت وأهميتك في المجتمع ووضع هدف كبير ورؤية واضحة تجعلك  تواصل المشوار وتتدرج من درجة إلى درجة حتى تصل مبتغاك ، وبالتالي تصل إلى درجة أن تصبح مشروع بصمة حياة ضمن هذة المنظمة تترك بصمة يشار إليك بالبنان في المكان الذي عملت فيه وزرعت شجرة تتفرع من أفكارك وإبداعاتك تعود بالمنظمة التي عملت فيها حتى وإن انتقلت الى مكان آخر ، ولان ننسى أن أوطاننا بحاجة ماسة إلى خدمتنا وأفكارنا وجهودنا ، لايمنع أن يكون لديك أهداف شخصية تريد أن تحققها منها أهداف مالية وغيرها وأكيد لن يزيد راتبك أو دخلك إلا إذا اعتليت على جسر الإنجاز والإبداع والذي يجعل الطرف الآخر يسلم لك ويتخذ قرار الترقية وزيادة الراتب ، كيف لك أن ترضى أن تتقاعس في العمل لمجرد أساب واهية ؟ كيف تسمح لنفسك أو تهمل وظيفة أنت منوط بها ؟ كيف لشخصية درست وتدربت وتأهلت حتى تجني ثمار كل ذلك في أعمالك وإنجازات تقرر أن لا تعمل لمجرد أسباب لا تتعلق بك  ؟ صدقني قوة الأعمال هي التي تأتي بالمال هي التي تأتي باحترام مديرك زملاء العمل المجتمع ، فقوة البصمة في العمل هي التي ستجعلك تحترم وقتك وتستخدم نظام البصمة عن البوابة ومابعدها – أكيد أنت لها وقدها    
د.ناصر الأسد محاضر ومستشار في تطوير الأعمال
مشروع بصمة حياة – بصمتك معنا لها معنى
معاً لنشر ثقافة الإنجاز 

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق